Berani Melangkah - Dari Karyawan Menjadi Wirausaha

Judul	:	Berani Melangkah - Dari Karyawan Menjadi Wirausaha
Penulis	:	Fransiscus Go
Penerbit	:	Bo' Kampong Publishing
Tahun Cetak	:	2025
Halaman	:
ISBN	:	978-623-896-548-9
Harga	:	Rp. 35.000
Status	:	Kosong

 

PHK bukan akhir segalanya. Bisa jadi, itu awal dari sesuatu yang lebih bermakna.

Ribuan orang kehilangan pekerjaan setiap tahun. Banyak dari mereka yang merasa hidup berhenti begitu saja. Namun, selalu ada peluang di balik krisis. Buku ini hadir sebagai panduan praktis dan reflektif untuk siapa saja yang ingin bertransformasi dari karyawan menjadi wirausaha yang berani mengambil kendali hidupnya.

Berani Melangkah: dari Karyawan menjadi Wirausaha bukan hanya berisi motivasi, tapi juga langkah nyata memulai bisnis dari nol. Lengkap dengan kisah inspiratif, tip praktis, dan strategi membangun usaha pada Era Digital. Buku ini dirancang agar pembaca tak hanya bermimpi, tapi juga berani bertindak.

Buku ini adalah titik awal bagi Anda yang merasa kehilangan arah atau diam-diam ingin mandiri secara finansial. Karena, perubahan besar selalu dimulai dari satu keputusan kecil: berani melangkah. Setiap orang layak mendapat kesempatan kedua. Buku ini hadir untuk menemani Anda mengambil langkah pertama menuju hidup mandiri dan lebih bermakna sebagai wirausaha.

 

Mengelola Risiko Menuju Keunggulan Kompetitif Dunia Pendidikan Tinggi yang Dinamis

Judul	:	Mengelola Risiko Menuju Keunggulan Kompetitif Dunia Pendidikan Tinggi yang Dinamis
Penyusun	:	Dr. Chaterina Agusta Paulus, S.Pi, M.Si, CRA, CRMP.
Penerbit	:	Ruang Karya
Tahun Cetak	:	2024
Halaman	:	500
ISBN	:	978-623-353-642-4
Harga	:	Rp. 210.000
Status	:	Ada

 

“Mengelola Risiko Menuju Keunggulan Kompetitif: Dunia Pendidikan Tinggi yang Dinamis” memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya manajemen risiko dalam konteks institusi pendidikan tinggi yang terus berubah. Penulis menggali konsep-konsep kunci dalam mengelola risiko secara efektif untuk mencapai keunggulan kompetitif dalam lingkungan  pendidikan yang dinamis.

Buku ini tidak hanya menyoroti risiko-risiko yang mungkin timbul, tetapi juga memberikan panduan praktis tentang bagaimana mengidentifikasi, menilai dan mengelola risiko-risiko tersebut. Selain itu, buku ini membahas pentingnya adaptabilitas dan respontabilitas terhadap perubahan, membimbing pembaca melalui langkah-langkah konkrit untuk menciptakan lingkungan yang mampu menghadapi tantangan masa depan.

“Mengelola Risiko Menuju Keunggulan Kompetitif” bukan hanya panduan praktis bagi para pemimpin dan pengelola institusi pendidikan tinggim tetapi juga menjadi sumber inspirasi bagi siapa pun yang tertarik memahami dinamika kompleks dalam mencapai keunggulan kompetitif di dunia pendidikan tinggi yang terus bergerak maju.

Dr. Chaterina Agusta Paulus, S.Pi., M.Si., CRA., CRP., CRMP; lahir di Kupang pada 19 Agustus 1984. Penulis adalah salah satu anak  kandung akademik dari Institut Pertanian Bogor karena menamatkan tiga jenjang strata pendidikan ditempat yang sama. Ditahun 2006 menyelesaikan pendidikan sarjana dari program studi Ilmu Kelautan pada Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, selanjutnya di tahun 2009 menyelesaikan pendidikan magister sains pada program studi yang sama. Pada tahun 2012 menamatkan pendidikan doktoral dari program studi Pengelolaan Sumberdaya Alam dan Lingkungan pada Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor. Di tahun 2010, penulis bergabung dengan Universitas Nusa Cendana sebagai dosen tetap pada program studi S1 Manajemen Sumberdaya Perairan. Sejumlah karya penelitian, publikasi dan keikutsertaan pada konferensi tingkat regional, nasional dan internasional telah mengantarnya sebagai salah satu dosen paling produktif di Universitas Nusa Cendana. Selain itu, penulis juga aktif dalam kegiatan pengembangan diri dan kompetensi melalui diklat, bimtek dan workshop keilmuannya maupun multidisiplin. Prinsip Duc in Altum dan kepekaan terhadap tantangan zaman telah memotivasinya dalam penyelesaian buku ini, dan  merupakan bentuk sumbangan pemikiran terhadap penerapan manajemen risiko dilingkungan pendidikan tinggi. 

Strategi Human Capital di Lingkungan Birokrasi: Membangun Organisasi yang Responsif

Judul	:	Strategi Human Capital di Lingkungan Birokrasi: Membangun Organisasi yang Responsif
Penulis	:	Deford Nasareno Lakapu
Penerbit	:	Ruang Karya
Tahun Cetak	:	2024
Halaman	:	370
ISBN	:	978-623-353-603-5
Harga	:	Rp. 110.000
Status	:	Ada

 

Buku ini membawa pembaca dalam perjalanan eksplorasi yang mendalam ke dalam dunia strategi human capital di lingkungan birokrasi. Dengan pandangan yang tajam dan solusi yang inovatif, penulis merinci bagaimana pengelolaan sumber daya manusia yang cerdas dapat menjadi kunci kesuksesan bagi setiap organisasi di era modern ini.

Dengan pendekatan yang menggugah pemikiran, buku ini tidak hanya memberikan wawasan mendalam tentang dinamika kompleks di dalam birokrasi, tetapi juga memberikan strategi praktis untuk membentuk dan mengelola tim yang produktif. Pembaca akan diperkenalkan pada konsep-konsep terkini dalam pengembangan sumber daya manusia, serta disajikan dengan studi kasus yang menginspirasi.

Dengan sentuhan ringan dan jargon yang mudah dipahami, buku ini merangkai kisah-kisah sukses di balik implementasi strategi human capital yang efektif, menyoroti peran kunci pemimpin dalam membentuk budaya kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Dari pengembangan keterampilan hingga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, pembaca akan mendapat wawasan mendalam tentang bagaimana strategi human capital yang terarah dapat mengubah birokrasi menjadi mesin mesin kreativitas dan keunggulan. 

Faktor-Faktor yang dibutuhkan Orang Kupang untuk Memimpin Industri Bisnis dan Meraih Posisi Strategis

Judul	:	Faktor-Faktor yang dibutuhkan Orang Kupang untuk Memimpin Industri Bisnis dan Meraih Posisi Strategis
Penulis	:	Dr. Franky, M.M.
Penerbit	:	Universitas Profesor Doktor Moestopo (Beragama)
Tahun Cetak	:	2019
Halaman	:	160
ISBN	:	978-602-53299-8-2
Harga	:	Rp. 50.000
Status	:	Ada

Buku referensi ini ditulis dalam kaitannya untuk memberikan wawasan dan informasi yang bermanfaat bagi perkembangan serta pertumbuhan kualitas manusia Indonesia, khususnya di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur. Berisikan data, informasi dan makna yang akan memberikan gambaran yang jelas mengenai faktor-faktor yang harus dipenuhi oleh orang Kupang untuk dapat memimpin dan meraih posisi yang strategis di organisasi bisnis. Tentunya, informasi ini masih bersifat data dan makna. Untuk dapat mewujudkan atau mengaplikasikan data dan informasi ini menjadi sesuatu yang konkrit maka dibutuhakan usaha serta kerja keras dari masyarakat Kupang sendiri. Selain itu buku ini dapat digunakan sebagai referensi yang akan memperkaya khazanah keilmuan dan ketrampilan khususnya bagi orang Kupang serta penduduk Indonesia secara umum. Kiranya, buku referensi ini dapat menjadi pijakan bagi perkembangan keilmuan dan ketrampilanbagi kualitas sumber daya manusia Indonesia di masa yang akan datang, khususnya di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur. 

Pengembangan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) bagi Pejabat Pemerintahan

Judul	:	Pengembangan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) bagi Pejabat Pemerintahan
Penulis	:	Drs. Robert Rero, MM
Penerbit	:	-
Tahun Cetak	:	2019
Halaman	:	254
ISBN	:	-
Harga	:	Rp. -
Status	:	Kosong

Penerapan SAKIP seharusnya dapat mendorong instansi pemerintah untuk mewujudkan good governance termasuk pemberantasan korupsi. Namun demikian, untuk mendukung terciptanya hal ini harus ditetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang tepat disertai dengan target-target tahunan yang jelas. Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas korupsi sesungguhnya dapat diukur berdasarkan persepsi masyarakat terhadap pelayanan yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah. Bahkan, lembaga-lembaga independen termasuk Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) pun setiap tahun mengeluarkan hasil survey integritas. Penetapan hasil survey baik oleh internal pemerintah maupun lembaga independen dapat dijadikan sebagai indikator penilaian keberhasilan pemerintah daerah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Keberanian untuk menetapkan target kepuasan masyarakat dalam pelayanan publik akan mendorong pemerintah daerah untuk memperbaiki kinerja pelayanannya dengan memberikan pelayanan yang cepat, singkat, murah dan tidak berbelit-belit.

Manajemen Kualitas - Penerapan Konsep-Konsep Kualitas Dalam - Manajemen Bisnis Total

Judul	:	Manajemen Kualitas - Penerapan Konsep-Konsep Kualitas Dalam - Manajemen Bisnis Total
Penulis	:	Vincent Gaspersz
Penerbit	:	Gramedia Pustaka Utama
Tahun Cetak	:	1997
Halaman	:	429
ISBN	:	978-979-605-51-7-3
Harga	:	Rp.-
Status		Kosong

Sebagai pakar dengan kualifikasi internasional yang banyak makan asam garam Manajemen Bisnis Total, Vincent Gaspersz mengembangkan konsepnya tentang kualitas. Anda akan diperkaya dan tertantang oleh ide-ide pokok buku ini: visionary transformation, infrastructure, need for improvement, new views of quality, dan top management commitment. Dilengkapi juga dengan 117 istilah kunci mengenai konsep kualitas dalam manajemen bisnis total.

Dr. Vincent Gaspersz, M.St., CIQA, CPIM, meraih gelar Magister Sains dalam bidang Statistika Terapan (Master of Applied Statistics) dengan pilihan penerapan pada ekonomi dan perencanaan dari IPB dalam waktu kurang dari dua tahun pada tahun 1985. Kemudian memperoleh gelar Doktor dalam bidang Teknik dan Manajemen Industri dengan predikat sangat memuaskan serta meraih indeks prestasi tertinggi IP = 4,0 dari ITB dalam waktu tiga tahun pada tahun 1991. Vicent Gaspersz adalah Ahli Analisis Sistem dan Teknik Industri, serta secara intensif mendalami Manajemen Manufaktur, dan Kualitas, Ekonomi Manajerial, Manajemen Produksi dan Inventori, dan analisis-analisis Statistika baik secara praktis maupun secara teoretis. Pengalaman praktis dalam bidang ini didapat ketika menjadi Koodinator Pelatihan merangkap Instruktur dan Konsultan dalam bidang Manajemen Manufaktur dan Kualitas pada Salim Group (1991-1992) dan pada Gajah Tunggal Group (1992-1996). Sedangkan pengalaman teoretis didapat ketika menjadi Dosen dan Ketua Bidang Studi Manajemen Produksi dan Kualitas pada Program Pascasarjana Universitas Trisakti, sejak 1993 sampai sekarang.

Lean six sigma for manufacturing and service industries

Judul	:	Lean six sigma for manufacturing and service industries : waste elimination and continuous cost reduction
Penulis	:	Vincent Gaspersz & Avanti Fontana
Penerbit	:	Vinchristo Publication
Tahun Cetak	:	2011
Halaman	:	321
ISBN	:	978-602-99417-5-3
Harga	:	Rp.-
Status		Kosong

Strategi Dramatik Reduksi Cacat/ Kesalahan, Biaya, Inventori, dan Lead Time Dalam Waktu Kurang Dari 6 Bulan Lean-Sigma---sinergi antara konsep Lean yang berakar dari system manajemen Toyota dan Six Sigma yang berakar dari konsep system manajemen Motorola---merupakan suatu filosofi bisnis, pendekatan sistemik dan sistematik untuk mengidentifikasi serta menghilangkan pemborosan atau aktivitas yang tidak bernilai tambah melalui peningkatan terus-menerus secara radikal untuk mencapai tingkat kinerja enam sigma. Lean-Sigma berarti mengerjakan sesuatu dengan sesederhana dan seefisien mungkin, namun tetap memberikan kualitas superior dan pelayanan yang sangat cepat. Manajemen organisasi benar-benar perlu menyerap pemikiran Lean-Sigma dengan menanamkannya dalam kultur, ukuran-ukuran, kebijakan, prosedur, dan pada akhirnya alat-alat atau teknik-teknik Lean-Sigma untuk mengejar keunggulan dan kesempurnaan produk. Dewasa ini, konsep system bisnis Lean-Sigma telah sangat popular di negara-negara industri maju, terutama di Amerika dan Canada, dan sudah saatnya bagi manajemen industri dan bisnis di Indonesia untuk mempelajari dan menerapkannya.